??? 一、就業(yè)困難人員認(rèn)定政策問(wèn)答

??? ●哪些人員可以申請(qǐng)認(rèn)定就業(yè)困難人員？

??? 符合下列條件的人員，可以申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

??? 1、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員。是指城鎮(zhèn)女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

??? 2、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員。是指家庭成員中無(wú)一人就業(yè)，且無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性收入的城鎮(zhèn)家庭中的失業(yè)人員。

??? 3、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員。是指持有離婚或喪偶證明，其撫養(yǎng)的子女年齡在18周歲以下且未實(shí)現(xiàn)正規(guī)就業(yè)的失業(yè)人員。

??? 4、連續(xù)失業(yè)一年以上的失業(yè)人員。是指領(lǐng)取失業(yè)金期間，連續(xù)登記失業(yè)一年以上的人員。

??? 5、農(nóng)村大齡失業(yè)人員。是指農(nóng)村外出就業(yè)6個(gè)月以上返鄉(xiāng)農(nóng)民工，以及因國(guó)家征地失去土地或家庭人均耕地不足0.3畝的人員中，女性年滿40周歲、男性年滿50周歲的失業(yè)人員。

??? 6、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員。是指農(nóng)村女性16至40周歲、男性16至50周歲，年人均收入在當(dāng)?shù)仄骄?0%以下，且無(wú)人在二、三產(chǎn)業(yè)就業(yè)的農(nóng)村家庭中的失業(yè)人員。

??? 7、享受最低生活保障的失業(yè)人員。是指持有民政部門核發(fā)的低保證明的失業(yè)人員。

??? 8、殘疾失業(yè)人員。是指持有殘聯(lián)部門核發(fā)的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》的失業(yè)人員。

??? 9、協(xié)保人員。是指持有人力資源社會(huì)保障部門核發(fā)的協(xié)保證明的人員。

??? ●如何申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員？

??? 符合認(rèn)定條件的人員，應(yīng)向戶口所在地的街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心或區(qū)（市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提出就業(yè)困難人員認(rèn)定申請(qǐng)(其中，殘疾失業(yè)人員向殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng))，并提供以下資料：

??? 1、戶口簿、失業(yè)人員《就業(yè)失業(yè)登記證》（《失業(yè)證》或《求職證》）。

??? 2、撫養(yǎng)未成年子女單親家庭中的失業(yè)人員，需持離婚或喪偶證明及相關(guān)撫養(yǎng)未成年子女的證明。

??? 3、享受最低生活保障的失業(yè)人員，需持《低保證》。?

??? 4、殘疾失業(yè)人員，需持《殘疾人證》。

??? 5、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員中的失業(yè)人員、農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)貧困家庭成員中的失業(yè)人員，需持《青島市城鄉(xiāng)“雙零”就業(yè)援助卡》。

??? 6、協(xié)保人員，需持《協(xié)保證》。

??? 7、失地失業(yè)人員，需持鎮(zhèn)政府（街道辦事處）出具的失地證明。

??? ●哪些情況下應(yīng)退出就業(yè)困難人員管理？

??? 對(duì)有下列情形之一的，應(yīng)及時(shí)注銷其就業(yè)困難人員資格。

??? 1、被用人單位招用的。

??? 2、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或創(chuàng)辦企業(yè)，并領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他資質(zhì)證明的。

??? 3、已從事有穩(wěn)定收入的勞動(dòng)，并且月收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的。

??? 4、已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。

??? 5、完全喪失勞動(dòng)能力的。

????6、入學(xué)、服兵役、移居境外的。

??? 7、被判刑收監(jiān)執(zhí)行或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

??? 8、終止就業(yè)要求或拒絕接受公共就業(yè)服務(wù)的。

????9、連續(xù)6個(gè)月未與公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系的。

??? 10、已進(jìn)行就業(yè)登記的其他人員或市人力資源社會(huì)保障部門規(guī)定的其他情形。

二、用人單位招用就業(yè)困難人員

社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●哪些用人單位可以申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼？本市行政區(qū)域內(nèi)各類用人單位（不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)人事代理機(jī)構(gòu)），招用經(jīng)認(rèn)定的本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，符合條件的可以申請(qǐng)用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼?！裼萌藛挝环夏男l件可以享受招用就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼？1、2013年7月1日后，招用本市城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員和本市就業(yè)困難高校畢業(yè)生，簽訂1年以上（含1年）期限勞動(dòng)合同，按規(guī)定及時(shí)足額為招用人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)，給予用人單位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼；對(duì)于用人單位辦理勞動(dòng)用工手續(xù)后，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且不超過(guò)3個(gè)月的，可申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，其余補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的月份不享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。2、對(duì)于2011年12月1日后，用人單位已享受吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的，按規(guī)定享受政策至期滿。3、用人單位應(yīng)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。4、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)滿6個(gè)月以上。●社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？1、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。用人單位屬于企業(yè)性質(zhì)的，以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)18%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算；用人單位屬于個(gè)體工商戶的，按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)12%、基本醫(yī)療保險(xiǎn)9%、失業(yè)保險(xiǎn)1%的比例計(jì)算。如果用人單位社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整，按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2、崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元。●享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼的期限是如何確定的？社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限，除自初次享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼之日起距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年?！裨鯓由陥?bào)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼崗位補(bǔ)貼？用人單位吸納就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼，每半年申報(bào)一次。用人單位于每年1月份或7月份，到工商注冊(cè)地區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心進(jìn)行申報(bào)。其中，1月份受理上年度補(bǔ)貼申報(bào)；7月份受理上年度和本年度上半年補(bǔ)貼申報(bào)?！裆暾?qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼需提報(bào)哪些材料？用人單位申報(bào)時(shí)，應(yīng)提交以下材料：1、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》。2、《用人單位吸納就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼明細(xì)表》。3、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件。4、用人單位工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）的原件及復(fù)印件。5、用人單位銀行開(kāi)戶許可證的原件和復(fù)印件。6、其他資料。

三、靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●哪些人員可以申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員（不含協(xié)保人員），在戶籍所在的街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心進(jìn)行了靈活就業(yè)登記,且從事指定服務(wù)項(xiàng)目的靈活性就業(yè)人員，月收入低于上年度在崗職工月平均工資60%，且以青島市最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！駨氖率裁垂ぷ骺梢陨暾?qǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？1、家政服務(wù)，鐘點(diǎn)勞務(wù)，保潔服務(wù)。2、嬰幼兒看護(hù)，養(yǎng)老看護(hù)，病人看護(hù)。3、小學(xué)生接送服務(wù)（不包括出租車接送），為中小學(xué)生提供小餐桌服務(wù)。4、房屋修繕，水、電、煤氣管道維修，家電維修。5、早、夜市經(jīng)營(yíng)服務(wù)。6、修鞋、理發(fā)、縫紉、干洗服務(wù)。7、經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門、市財(cái)政部門認(rèn)定的其他服務(wù)項(xiàng)目?！耢`活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？從2013年第二季度起，全市統(tǒng)一按每人每月300元的標(biāo)準(zhǔn)給予靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼?！裣硎莒`活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限是多長(zhǎng)時(shí)間？除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年。對(duì)此前已享受靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員，領(lǐng)取期限與原標(biāo)準(zhǔn)享受期限合并計(jì)算。●如何辦理靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申領(lǐng)手續(xù)？靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)的辦法，每季度申報(bào)和發(fā)放一次，由指定銀行直接撥付到個(gè)人帳戶。1、符合認(rèn)定范圍和條件的靈活就業(yè)人員,初次申領(lǐng)靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的，應(yīng)于每年3、6、9、12月的25日前，到戶口所在地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障服務(wù)中心填寫《靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提供戶口簿、本人身份證、《就業(yè)失業(yè)登記證》等資料。2、每季度由經(jīng)辦銀行為通過(guò)審核的新增申領(lǐng)人，辦理銀行卡（對(duì)已有經(jīng)辦行銀行卡的，不予重復(fù)發(fā)放）。每季度補(bǔ)貼由銀行撥付至個(gè)人帳戶。3、如靈活就業(yè)人員從事的靈活就業(yè)項(xiàng)目、家庭住址等發(fā)生變化的，要按規(guī)定重新提報(bào)以上資料。繼續(xù)從事該項(xiàng)目的，享受補(bǔ)貼期間不需再次申報(bào)。

四、小額擔(dān)保貸款政策問(wèn)答

●哪些人員可以申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款？法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的下列人員在我市行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位），在領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證后，可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款：1、本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員、未就業(yè)軍隊(duì)退役人員、殘疾人、隨軍家屬、失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工。2、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生，本市戶籍普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)在校生和駐青普通高等學(xué)校畢業(yè)學(xué)年在校生（以下簡(jiǎn)稱“高校畢業(yè)生”）?！衲男┤丝梢陨暾?qǐng)二次小額擔(dān)保貸款？正常經(jīng)營(yíng)、無(wú)不良信貸記錄、初次貸款期間內(nèi)按規(guī)定帶動(dòng)就業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功者，在還清貸款后3年內(nèi)可申請(qǐng)二次小額擔(dān)保貸款?！裥☆~擔(dān)保貸款的額度是多少？從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，可申請(qǐng)最高15萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款；創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，可申請(qǐng)最高45萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款。貸款額度由經(jīng)辦銀行會(huì)同擔(dān)保機(jī)構(gòu)根據(jù)貸款人從事行業(yè)、經(jīng)營(yíng)狀況、還款能力、吸納就業(yè)人數(shù)、項(xiàng)目評(píng)估和反擔(dān)保等情況確定。創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位，貸款額度在15萬(wàn)元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納1名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);貸款額度在30萬(wàn)元以上的，貸款期限內(nèi)至少吸納2名本市戶籍城鄉(xiāng)失業(yè)人員或高校畢業(yè)生就業(yè);吸納就業(yè)人員以與企業(yè)簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的人數(shù)為準(zhǔn)。二次貸款額度按上述規(guī)定執(zhí)行，其中，吸納就業(yè)人數(shù)為新增就業(yè)人數(shù)?！裥☆~擔(dān)保貸款的期限是多長(zhǎng)時(shí)間？首次及二次小額擔(dān)保貸款期限分別不超過(guò)2年。對(duì)貸款期限不足兩年的，按期還本付息后，可申請(qǐng)給予剩余期限的再次貸款。有逾期還款記錄者，取消再次小額擔(dān)保貸款資格?！裥☆~擔(dān)保貸款的利率和貼息是怎么定的？貸款利率不高于中國(guó)人民銀行公布的同期貸款基準(zhǔn)利率上浮3%。首次貸款從事微利項(xiàng)目的，由財(cái)政部門給予全額貼息；不屬于微利項(xiàng)目的，由借款人按照與經(jīng)辦銀行的約定自行支付利息。對(duì)創(chuàng)辦家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)和除國(guó)家限制行業(yè)外的小型微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)人員二次擔(dān)保貸款給予全額貼息，其他二次貸款利息由貸款人支付?！袷裁词俏⒗?xiàng)目？微利項(xiàng)目是指除國(guó)家限制行業(yè)（包括房地產(chǎn)、建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧）以外各類經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記經(jīng)營(yíng)范圍為準(zhǔn)。●小額擔(dān)保貸款的還款方式有哪些？小額擔(dān)保貸款還款采取前12個(gè)月按月付息、后12個(gè)月按月還本付息的方式。其中，一年期以內(nèi)貸款可以采取按月付息，到期一次性還本付息方式還款?！穹磽?dān)保方式有哪些？申請(qǐng)人應(yīng)根據(jù)《擔(dān)保法》的規(guī)定為貸款提供反擔(dān)保。反擔(dān)?？刹捎梅课莸盅悍绞胶捅ＷC人擔(dān)保兩種方式。1、房屋抵押。申請(qǐng)人提供的抵押房屋在本市行政區(qū)域內(nèi)，產(chǎn)權(quán)清晰，未處于抵押或拆遷凍結(jié)期，并征得房屋產(chǎn)權(quán)人以及同住人同意。2、保證人擔(dān)保。下列自然人可為申請(qǐng)人提供第三方信用反擔(dān)保。（1）本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工。（2）具有穩(wěn)定職業(yè)且月收入5000元以上，按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)的本市戶籍在職職工。其中，貸款金額在15萬(wàn)元以下的（含15萬(wàn)元），需1人擔(dān)保；貸款金額在15萬(wàn)元以上的需2人擔(dān)保。保證人須距離法定退休年齡3年以上，保證人之間為無(wú)限連帶責(zé)任?！裆暾?qǐng)小額擔(dān)保貸款需提報(bào)哪些材料？申請(qǐng)人應(yīng)填寫《青島市促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款申請(qǐng)審核表》，并提報(bào)以下材料：1、申請(qǐng)人及配偶戶口簿、身份證、民政部門出具的婚姻狀況證明。2、失業(yè)人員提供《就業(yè)失業(yè)登記證》；退役軍人提供《自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證》或由民政部門出具的自謀職業(yè)證明（證件）；殘疾人提供《殘疾證》；隨軍家屬本人及配偶身份證及有關(guān)部門出具的隨軍證明；高校畢業(yè)生的《畢業(yè)證》或《學(xué)生證》、《報(bào)到證》。3、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證原件。4、營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所租賃合同或房產(chǎn)證。5、反擔(dān)保證明。6、經(jīng)辦銀行要求提供的其他資料。申報(bào)材料需用A4紙一式復(fù)印4份。提供原件，遞交復(fù)印件（身份證需復(fù)印正反兩面；戶口本需復(fù)印首頁(yè)、索引、卡片），其他證件需復(fù)印完整，原件審核后當(dāng)場(chǎng)退還本人。●怎樣申請(qǐng)辦理小額擔(dān)保貸款？申請(qǐng)人通過(guò)人社部門的資格審查、經(jīng)辦銀行的現(xiàn)場(chǎng)核貸、擔(dān)保機(jī)構(gòu)的反擔(dān)保審查，簽訂《反擔(dān)保合同》和《個(gè)人借款合同》，辦理?yè)?dān)保手續(xù)后，可以由經(jīng)辦銀行發(fā)放貸款。符合條件的本市戶籍創(chuàng)業(yè)者，從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，向戶籍地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障中心提出資格審查申請(qǐng)；創(chuàng)辦企業(yè)或民辦非企業(yè)單位的，向戶籍所屬區(qū)（市）的就業(yè)服務(wù)中心提出資格審查申請(qǐng)。非本市戶籍的，向注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障中心或注冊(cè)地所屬區(qū)（市）的就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)?！褶k理小額擔(dān)保貸款手續(xù)需要多長(zhǎng)時(shí)間？人力資源和社會(huì)保障部門的資格審查在申請(qǐng)當(dāng)日完成。經(jīng)辦銀行在受理貸款申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，現(xiàn)場(chǎng)審核申請(qǐng)人的貸款金額、貸款用途、經(jīng)營(yíng)狀況、還貸能力，確定貸款發(fā)放具體額度；擔(dān)保機(jī)構(gòu)根據(jù)資格審查和銀行核貸意見(jiàn)，2個(gè)工作日內(nèi)核實(shí)申請(qǐng)人、抵押物和保證人等信息的真實(shí)性，經(jīng)審查同意擔(dān)保的，預(yù)約與抵押房屋產(chǎn)權(quán)人或擔(dān)保人簽訂《反擔(dān)保合同》，申請(qǐng)人當(dāng)日與經(jīng)辦銀行簽訂《個(gè)人借款合同》，辦理時(shí)間最長(zhǎng)15個(gè)工作日。擔(dān)保手續(xù)辦理結(jié)束后，經(jīng)辦銀行根據(jù)《個(gè)人借款合同》約定時(shí)間放款。采取房屋抵押擔(dān)保方式的，還須在擔(dān)保機(jī)構(gòu)工作人員的陪同下，到房產(chǎn)交易中心辦理房屋抵押手續(xù)。

五、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●哪些人員創(chuàng)業(yè)可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？在本市行政區(qū)域內(nèi)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)辦企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）的下列人員，可申領(lǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：1、本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員。2、畢業(yè)5年內(nèi)的普通高等學(xué)校畢業(yè)生和駐青高校畢業(yè)學(xué)年在校生(即從畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)。3、本市戶籍返鄉(xiāng)農(nóng)民工。指外出務(wù)工連續(xù)6個(gè)月以上，返回戶籍所在區(qū)（市）進(jìn)行失業(yè)登記的農(nóng)村勞動(dòng)者?！窬邆淠男l件可以申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？1、創(chuàng)業(yè)者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照和稅務(wù)登記證的注冊(cè)時(shí)間在2011年10月1日以后，有效期限在1年以上，有固定營(yíng)業(yè)場(chǎng)所并辦理就業(yè)手續(xù)，且在申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)正常經(jīng)營(yíng)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)時(shí)間須在失業(yè)登記、畢業(yè)證注明時(shí)間之后或在畢業(yè)學(xué)年時(shí)間范圍內(nèi)。其中，非本市戶籍大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)須正常經(jīng)營(yíng)滿2年。2、申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人員，須為個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)法定代表人或民辦非企業(yè)單位法定代表人。通過(guò)變更法定代表人方式創(chuàng)業(yè)的人員，須按規(guī)定辦理就業(yè)手續(xù)，且變更后經(jīng)營(yíng)時(shí)間符合以上規(guī)定的，方可申領(lǐng)補(bǔ)貼。●創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按每人5000元一次性發(fā)放。扶持期限為2年，納入就業(yè)管理。對(duì)申領(lǐng)時(shí)距法定退休年齡不足兩年的人員，補(bǔ)貼計(jì)算至退休年齡月份?！裨鯓由暾?qǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？1、本市戶籍創(chuàng)業(yè)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，向戶籍所在地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障中心提出申請(qǐng)；創(chuàng)辦企業(yè)的，向戶籍所在地的區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)。2、非本市戶籍創(chuàng)業(yè)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，向經(jīng)營(yíng)注冊(cè)地街道（鎮(zhèn)）人力資源和社會(huì)保障中心提出申請(qǐng)；創(chuàng)辦企業(yè)的，向企業(yè)注冊(cè)地的區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)?！裆觐I(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些材料？申領(lǐng)補(bǔ)貼人員應(yīng)填寫《創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，并提報(bào)以下材料：1、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件。2、《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件，通過(guò)變更法定代表人創(chuàng)業(yè)的需提供有效變更證明。3、《稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件。4、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)證書及畢業(yè)證書認(rèn)證證明原件和復(fù)印件（派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生可提供報(bào)到證原件及復(fù)印件），駐青高校在校生應(yīng)提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，返鄉(xiāng)農(nóng)民工應(yīng)提供本人外出務(wù)工期間與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件，本市戶籍失業(yè)人員應(yīng)提供失業(yè)證原件及復(fù)印件。（5）其他材料。

六、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●具備哪些條件可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼？在具備創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)條件的基礎(chǔ)上，還符合以下條件的企業(yè)可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼：1、創(chuàng)業(yè)者在辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照或有效資質(zhì)證明2年內(nèi)，招用本市戶籍城鄉(xiāng)登記失業(yè)人員、本市戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生和外地戶籍碩士及以上學(xué)位的畢業(yè)生，與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月，且申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)勞動(dòng)合同正常履行、社會(huì)保險(xiǎn)正常繳納。對(duì)已過(guò)派遣期的本市戶籍高校畢業(yè)生，在辦理失業(yè)登記后，按照本市登記失業(yè)人員條件辦理。2、創(chuàng)業(yè)者工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或持有相關(guān)部門出具的有效資質(zhì)證明）和稅務(wù)登記證取得時(shí)間在2011年10月1日以后，且有效期限在1年以上。3、用人單位辦理勞動(dòng)用工手續(xù)后，在勞動(dòng)合同存續(xù)期內(nèi)補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼，但補(bǔ)繳期最長(zhǎng)不超過(guò)3個(gè)月。4、用人單位須通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向招用人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬。5、招用人員不包含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位人員。6、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間須6個(gè)月以上。●創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？符合申領(lǐng)條件的，按每招用1人2000元的標(biāo)準(zhǔn)，給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼?！裨鯓由暾?qǐng)辦理創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼？本市戶籍創(chuàng)業(yè)者符合申領(lǐng)條件的，向戶籍所在地區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)；外地戶籍創(chuàng)業(yè)者符合申領(lǐng)條件的，向企業(yè)注冊(cè)地區(qū)(市)就業(yè)服務(wù)中心提出申請(qǐng)?！裆觐I(lǐng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼應(yīng)提供哪些材料？申領(lǐng)崗位補(bǔ)貼的企業(yè)填寫《創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》和《企業(yè)招用人員花名冊(cè)》，并提報(bào)以下材料：1、《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本或有效資質(zhì)證明原件及復(fù)印件。2、《企業(yè)稅務(wù)登記證》原件及復(fù)印件。3、招用碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及畢業(yè)證書認(rèn)證證明原件和復(fù)印件，招用本市戶籍派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生的報(bào)到證和戶籍證明原件及復(fù)印件。4、用人單位工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）原件及復(fù)印件。5、其他材料。

七、職業(yè)介紹補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●具備哪些條件可以申領(lǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼？具有職業(yè)介紹資質(zhì)并經(jīng)市人力資源社會(huì)保障行政部門認(rèn)定的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，免費(fèi)介紹派遣期內(nèi)高校畢業(yè)生、本市城鄉(xiāng)失業(yè)人員就業(yè)，與本市用人單位（不含勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)）簽訂1年及以上勞動(dòng)合同，并按規(guī)定繳納3個(gè)月以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按介紹就業(yè)成功人數(shù)申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼。其中，介紹非本市戶籍高校畢業(yè)生就業(yè)的只能享受一次職業(yè)介紹補(bǔ)貼；介紹失業(yè)人員到失業(yè)前原工作單位就業(yè)的，其失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上?！衤殬I(yè)介紹補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)是多少？人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)介紹符合條件的高校畢業(yè)生和失業(yè)人員就業(yè)，按每人300元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。●如何申請(qǐng)職業(yè)介紹補(bǔ)貼？人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)將求職者求職登記信息及配置介紹成功（簽訂勞動(dòng)合同）信息錄入青島市人力資源網(wǎng)（www.qingdaohr.cn），納入公共就業(yè)信息系統(tǒng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。未按規(guī)定錄入相關(guān)信息的，不予補(bǔ)貼。職業(yè)介紹補(bǔ)貼每半年申報(bào)一次，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)于每年1月、7月向所屬區(qū)（市）就業(yè)服務(wù)中心提出補(bǔ)貼申請(qǐng)。

八、家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)政策問(wèn)答

●享受我市家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的范圍和條件是什么？本市行政區(qū)域內(nèi)，屬企業(yè)和民辦非企業(yè)單位性質(zhì)的家政服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、社區(qū)照料服務(wù)、病患陪護(hù)服務(wù)和殘疾人托養(yǎng)服務(wù)的機(jī)構(gòu)（即家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)），同時(shí)具備以下條件的，可按規(guī)定給予家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼，其中，新招用人員屬本市經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員和家庭困難高校畢業(yè)生的，再按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼：1、2011年11月30日以后，新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，簽訂1年（含1年）以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為招用人員足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）；2、招用的從業(yè)人員應(yīng)持有與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書；3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資；4、招用原為本單位、關(guān)聯(lián)企業(yè)職工的，失業(yè)登記時(shí)間應(yīng)在6個(gè)月以上；5、兼營(yíng)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)，其享受家庭服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)崗位補(bǔ)貼的人員，應(yīng)為從事家庭服務(wù)工作和對(duì)家庭服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理的人員?！裣硎芗彝シ?wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)的范圍和條件是什么?本市行政區(qū)域內(nèi)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，同時(shí)具備以下條件的，可申領(lǐng)家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)。1、員工制在崗職工中具有本市常住戶口，從事家庭服務(wù)工作或?qū)彝シ?wù)業(yè)務(wù)管理的人數(shù)，年度內(nèi)（12個(gè)月）月平均達(dá)到30人（含30人，下同）以上，其中，管理人員數(shù)不得超過(guò)擬享受政策人數(shù)的1/3；2、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)與從業(yè)人員簽訂1年（含1年）以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）；3、家庭服務(wù)從業(yè)人員持有與工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書；4、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)金融機(jī)構(gòu)按月向從業(yè)人員支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資?！窦彝シ?wù)機(jī)構(gòu)新招用哪些人員可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼？家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)于2011年11月30日以后新招用，與其簽訂1年（含1年）以上期限勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不含補(bǔ)繳）的本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者可申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼。“本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者”是指該勞動(dòng)者常住戶口在青島市行政區(qū)域內(nèi)，具體包括：市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、城陽(yáng)區(qū)、黃島區(qū)、即墨市、膠州市、平度市、萊西市?！窦彝シ?wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和期限？家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每月200元；社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)以上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%為基數(shù)，按照家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的比例計(jì)算。家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過(guò)3年。補(bǔ)貼期限以初次核定其享受崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的當(dāng)月作為補(bǔ)貼開(kāi)始時(shí)間?！窦彝シ?wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)的標(biāo)準(zhǔn)和期限是什么?市內(nèi)三區(qū)按照每人每年1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)，四市三區(qū)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由各區(qū)（市）自行確定，同一家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)享受穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年。時(shí)間從第一個(gè)滿30人的月份開(kāi)始累計(jì)計(jì)算?！袢绾紊陥?bào)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)補(bǔ)貼？1、政策備案。注冊(cè)地在市內(nèi)三區(qū)的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照青人社發(fā)[2012]4號(hào)、青人社發(fā)[2012]5號(hào)文件規(guī)定，到市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)（利津路20號(hào)甲）辦理家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)和人員備案。2、資金申報(bào)。已備案的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)向各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資金申報(bào)，各區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)受理后進(jìn)行初審，市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)按照不少于20%的比例進(jìn)行抽查復(fù)審，并建立檢查記錄臺(tái)帳。經(jīng)初審、復(fù)審、公示無(wú)異議的，經(jīng)市就業(yè)服務(wù)中心審核，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政部門核準(zhǔn)后，將資金撥付到各單位賬戶。●家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)如何辦理機(jī)構(gòu)備案？擬享受家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)填寫《青島市家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)登記表》，并攜帶營(yíng)業(yè)執(zhí)照或民辦非企業(yè)單位（法人）登記證書、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證照的副本原件及復(fù)印件（復(fù)印件須加蓋公司印章，原件審核后退回），屬市內(nèi)三區(qū)的，統(tǒng)一到市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)（地址：市北區(qū)利津路20號(hào)甲，聯(lián)系電話：83809316）進(jìn)行登記；四市三區(qū)的，到機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在區(qū)、市就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記?！窦彝シ?wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼如何為從業(yè)人員辦理備案？已進(jìn)行登記的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，新招用本市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的，應(yīng)在按規(guī)定辦理就業(yè)登記的次日起30日內(nèi)，攜帶經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的《青島市就業(yè)登記花名冊(cè)》（即《招用人員就業(yè)備案、勞動(dòng)合同備案花名冊(cè)》）、從業(yè)人員的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書的原件和復(fù)印件等材料，到機(jī)構(gòu)登記部門進(jìn)行家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新招用人員享受家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼備案。由備案部門將符合享受補(bǔ)貼條件的人員信息，錄入青島市人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)行前置備案管理?！窦彝シ?wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)如何為從業(yè)人員辦理備案手續(xù)？已進(jìn)行登記的家庭服務(wù)業(yè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)持有本單位員工制在崗職工花名冊(cè)、家庭服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)能力證書原件及復(fù)印件等材料，于本市戶籍在崗職工達(dá)到30人以上的次月起，3個(gè)月內(nèi)到原機(jī)構(gòu)登記部門進(jìn)行享受家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)備案，其中，市內(nèi)三區(qū)的統(tǒng)一到市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)進(jìn)行備案。由備案部門將符合享受扶持政策條件的人員信息，錄入青島市人力資源信息系統(tǒng)，實(shí)行前置備案管理?！袷袃?nèi)三區(qū)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如何申報(bào)家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼每半年申報(bào)撥付一次，申報(bào)時(shí)間為每年的1月份和7月份。符合申報(bào)條件的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)向機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在的區(qū)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)，并提供以下材料：1、青島市家庭服務(wù)業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表；2、青島市家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)新招從業(yè)人員花名冊(cè)；3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗職工工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）的復(fù)印件；4、申領(lǐng)補(bǔ)貼各月份社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證；5、開(kāi)戶銀行出具的最近3個(gè)月銀行對(duì)賬單?！袷袃?nèi)三區(qū)家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)如何申報(bào)家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)？家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)月平均在崗人數(shù)達(dá)到30人以上，從第一個(gè)滿30人的月份計(jì)算，每滿12個(gè)月的，可向機(jī)構(gòu)注冊(cè)地所在的區(qū)就業(yè)服務(wù)中心申報(bào)一次家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)。享受時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)3年，一般每年申報(bào)一次。申報(bào)時(shí)需提交以下材料：1、青島市家庭服務(wù)業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表；2、青島市家庭服務(wù)崗位從業(yè)人員花名冊(cè)；3、家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)在崗職工工資支付憑證（委托銀行發(fā)放工資明細(xì)表和會(huì)計(jì)憑證）的復(fù)印件；4、申報(bào)年度各月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納憑證；5、開(kāi)戶銀行出具的最近3個(gè)月銀行對(duì)賬單。

九、就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策問(wèn)答

●具備什么樣的條件可以參加政府補(bǔ)貼就業(yè)技能培訓(xùn)？補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么？1、培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象為城鄉(xiāng)有就業(yè)要求和培訓(xùn)愿望的下列人員：（一）本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員（以下簡(jiǎn)稱登記失業(yè)人員）；（二）畢業(yè)年度內(nèi)（1月1日至12月31日）本市生源高校畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱高校畢業(yè)生）；（三）本市轉(zhuǎn)移就業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱農(nóng)村勞動(dòng)者）；（四）本市未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初、高中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱初高中畢業(yè)生）。上述人員每年只能參加一次政府補(bǔ)貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。同一年度內(nèi)已參加過(guò)政府補(bǔ)貼的其它項(xiàng)目培訓(xùn)的，不得再參加政府補(bǔ)貼的就業(yè)技能培訓(xùn)。對(duì)通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。2、培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)職業(yè)（工種）和等級(jí)確定，最高不超過(guò)1800元。培訓(xùn)人員通過(guò)青島市職業(yè)技能鑒定中心組織的技能鑒定，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的,根據(jù)培訓(xùn)后就業(yè)情況給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)合格后6個(gè)月內(nèi)在本市實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。6個(gè)月內(nèi)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的80%給予補(bǔ)貼；取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的60%給予補(bǔ)貼。其中通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的，給予一次性技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼?！裎沂屑彝シ?wù)業(yè)技能培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)補(bǔ)貼對(duì)象和政策界限是什么？在青島市家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會(huì)登記的家庭服務(wù)機(jī)構(gòu)，組織家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，按照培訓(xùn)合格人數(shù)（取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書），給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和一次性鑒定補(bǔ)貼。每名從業(yè)人員只能參加一次政府補(bǔ)貼的家庭服務(wù)業(yè)技能培訓(xùn)，對(duì)本通知下發(fā)前已取得家庭服務(wù)業(yè)職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的從業(yè)人員，再次培訓(xùn)應(yīng)為不同職業(yè)（工種）或同一職業(yè)（工種）提高層級(jí)培訓(xùn)?！駞⒓悠髽I(yè)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)需具備什么樣的條件？本市企業(yè)新錄用城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生，與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，企業(yè)自行組織或委托職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)后經(jīng)職業(yè)技能鑒定合格，取得初級(jí)以上職業(yè)資格證書（未頒布國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)應(yīng)取得專項(xiàng)職業(yè)能力證書或培訓(xùn)合格證書），按照培訓(xùn)合格并繼續(xù)履行合同人數(shù)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。新錄用人員在同一個(gè)年度內(nèi)已參加過(guò)其它政府補(bǔ)貼項(xiàng)目培訓(xùn)的，不再給予崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼?！裎沂袆趧?dòng)預(yù)備制培訓(xùn)政策的培訓(xùn)對(duì)象和補(bǔ)貼范圍是什么？1、培訓(xùn)對(duì)象。城鄉(xiāng)未能升入高一級(jí)學(xué)校的初、高中畢業(yè)生，在畢業(yè)后兩年內(nèi)，均可到我市技工院校進(jìn)行勞動(dòng)預(yù)備制登記，參加全市統(tǒng)一組織的2-4年制勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。2、補(bǔ)貼范圍。勞動(dòng)預(yù)備制人員按學(xué)制完成全部課程取得畢業(yè)證書和中級(jí)以上職業(yè)資格證書,畢業(yè)后一年內(nèi)與我市用人單位簽訂一年以上勞動(dòng)合同或參軍入伍、升入高一級(jí)技工院校以及在本市自主創(chuàng)業(yè)的,按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),按年度給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和一次性技能鑒定費(fèi)補(bǔ)貼。其中,符合《關(guān)于擴(kuò)大中等職業(yè)教育免學(xué)費(fèi)政策范圍進(jìn)一步完善國(guó)家助學(xué)金制度的意見(jiàn)》 (青財(cái)教〔2012〕43號(hào))和《關(guān)于全部免除中等職業(yè)教育學(xué)費(fèi)的通知》(魯財(cái)教〔2013〕50號(hào))文件規(guī)定,享受免除學(xué)費(fèi)政策的, 免除學(xué)費(fèi)學(xué)年不予補(bǔ)貼培訓(xùn)費(fèi)。●具備什么樣的條件能參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)？參加“金藍(lán)領(lǐng)”培訓(xùn)人員應(yīng)是企業(yè)在崗職工，年齡一般在45周歲以下，文化程度在高中（技工學(xué)校、中等職業(yè)學(xué)校）以上，其中：參加高級(jí)工培訓(xùn)的原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）并取得相關(guān)職業(yè)（工種）中級(jí)職業(yè)資格證書2年以上或連續(xù)從事本職業(yè)（工種）10年以上；參加技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）3年以上，并取得相關(guān)職業(yè)（工種）高級(jí)職業(yè)資格證書2年以上；參加高級(jí)技師培訓(xùn)原則上應(yīng)從事本職業(yè)（工種）5年以上，并取得相關(guān)職業(yè)技師職業(yè)資格證書2年以上。藍(lán)色經(jīng)濟(jì)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域的企業(yè)一線職工或在市級(jí)以上職業(yè)技能競(jìng)賽中取得中級(jí)、高級(jí)、技師等相應(yīng)職業(yè)資格證書的技術(shù)工人，經(jīng)主管部門同意，參加相應(yīng)等級(jí)培訓(xùn)的年齡可放寬到50周歲、資歷限制也按規(guī)定相應(yīng)放寬?！裎沂屑脊ぴ盒?shí)習(xí)訓(xùn)練耗材補(bǔ)貼制度的補(bǔ)貼范圍和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)什么？我市技工院校開(kāi)設(shè)適應(yīng)青島市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化升級(jí)需要，且技術(shù)含量高、耗材成本大的專業(yè)，招收具有技工院校正式學(xué)籍的學(xué)生，在按規(guī)定學(xué)時(shí)完成全部理論知識(shí)和實(shí)際操作課程后，按取得畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書的學(xué)生人數(shù)，給予技工院校一次性實(shí)訓(xùn)耗材補(bǔ)貼。技工院校實(shí)訓(xùn)耗材補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)各專業(yè)培訓(xùn)難易程度和培訓(xùn)成本確定，實(shí)施分類補(bǔ)貼：一類專業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/人；二類專業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/人。

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