????深圳特區(qū)報訊（記者石義勝）轉(zhuǎn)基因食品標簽有了深圳標準，新招聘公務(wù)員的管理有了新辦法，鼓勵、支持停車場的機動車監(jiān)控設(shè)備與公安機關(guān)交通管理部門聯(lián)網(wǎng)。記者昨日從最新一期政府公報獲悉，我市近期出臺實施了多個政策文件。

????轉(zhuǎn)基因標識必須一目了然

????轉(zhuǎn)基因食品標簽字體過小不易察覺曾讓不少消費者感到頭痛。深圳市市場監(jiān)督管理局日前會同深圳出入境檢驗檢疫局組織制定了《轉(zhuǎn)基因生物及其產(chǎn)品標簽的電子標識》，并于11月1日正式施行。

????文件對標簽的位置、顏色、內(nèi)容等進行了標準化的細致約定。對于標簽位置，文件要求，標簽應(yīng)緊鄰產(chǎn)品配料表，并以中文字體標示，字體應(yīng)符合國家標準；印刷或鑲嵌在轉(zhuǎn)基因生物及其產(chǎn)品包裝上的標簽，應(yīng)以方便讀取為宜；標簽不宜粘貼在轉(zhuǎn)角或曲率過大處，以免造成標簽變形和損害；標簽位置應(yīng)綜合考慮產(chǎn)品和包裝材料屬性，若產(chǎn)品為液體或包裝上帶有金屬，應(yīng)使標簽盡量遠離液體和金屬包裝，可通過吊牌等方式附加標簽；裝在容器內(nèi)的轉(zhuǎn)基因生物及其產(chǎn)品不經(jīng)包裝直接銷售時，銷售現(xiàn)場可在容器上附加標簽，也可在設(shè)立的標識板（牌）上附加標簽，并以中文字體標示。標簽顏色應(yīng)與產(chǎn)品包裝有明顯差異，不得利用色差使人眼視覺難以識別。

????文件指出，標簽的基本信息應(yīng)包括產(chǎn)品名稱、配料表、原產(chǎn)地、生產(chǎn)者和（或）經(jīng)銷者的名稱、地址和聯(lián)系方式、生產(chǎn)日期和保質(zhì)期、食品生產(chǎn)許可證編號、產(chǎn)品標準代號等內(nèi)容。轉(zhuǎn)基因生物，在標簽中應(yīng)寫入“轉(zhuǎn)基因××”字樣。轉(zhuǎn)基因生物的直接加工品，在標簽中應(yīng)寫入“轉(zhuǎn)基因××加工品（制成品）”或者“加工原料為轉(zhuǎn)基因××”字樣。文件還對含多種轉(zhuǎn)基因生物成分的產(chǎn)品等相關(guān)標簽進行了細致的規(guī)定。

????新招聘公務(wù)員作風不過關(guān)不予轉(zhuǎn)正

????10月22日，市委組織部、市人力資源和社會保障局印發(fā)了《深圳市新招聘公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》，《辦法》自印發(fā)之日起實施，試行期5年。

????《辦法》對我市新招聘公務(wù)員的聘任合同管理、培養(yǎng)、考核、轉(zhuǎn)正任職定級、取消聘任作出了明確的規(guī)定。除招聘職位另有約定外，用人機關(guān)與新招聘公務(wù)員應(yīng)當訂立固定期限聘任合同，聘期為3年，包括試用期。

????記者注意到，《辦法》還指出，觸及8類情形之一的，試用期滿考核應(yīng)當確定為不合格等次，包括思想政治素質(zhì)不好、道德品行不好、工作作風不好、無法正常履行職位職責完成本職工作、存在不廉潔問題等。新招聘公務(wù)員試用期滿沒有考核或者考核不合格的，不得轉(zhuǎn)正、任職定級和進行公務(wù)員登記。新招聘公務(wù)員試用期滿考核不合格的，用人機關(guān)應(yīng)當在考核結(jié)果確定之日起30日內(nèi)取消聘任。

????《辦法》對新招聘公務(wù)員提出多條紀律約束，包括一般不調(diào)整職位，不得借調(diào)到其他單位工作，不得參加規(guī)定以外的離職學(xué)習，不得報考其他機關(guān)的公務(wù)員和到企事業(yè)單位應(yīng)聘等。

????公報內(nèi)容還涉及《深圳市GDP下算一級實施方案》、《深圳市總部經(jīng)濟統(tǒng)計辦法（試行）》、《深圳市社會組織抽查監(jiān)督辦法》等文件的出臺實施。

責任編輯：孫艷君